Conciliación Laboral, Familiar e Igualdad de Género

Sogesel elabora e implementa en 2020 su 1º Plan de Conciliación y Corresponsabilidad en la empresa con el propósito de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares de las personas que componen la plantilla de Sogesel, fomentando estrategias flexibles en la organización del trabajo que favorezcan la conciliación familiar y laboral y se sienta un buen clima laboral, ayudando de esta manera, a lograr estabilidad en la vida de la plantilla y conseguir así, que sienta más compromiso, motivación e implicación.

Con el propósito de lograr los objetivos marcados, se recopilan e integran al Sistema de Gestión unas acciones y medidas que de conciliación laboral, familiar e Igualdad de Género.